Zorg voor blijvende verandering


TUNAFASI werkt samen met lokale leiders en grassroots organisaties in het Mondiale Zuiden. Lokaal leiderschap, vertrouwen en een diep wederzijds begrip vormen de kern van elk partnerschap.

Foto: Medische apparatuur ter verbetering van
moeder- en kindergezondheidszorg in Uvira ©ADED 2024.
Onze financieringspartners:

TUNAFASI's Grasrootspartners

Ontmoet onze grasrootspartners

Volgende dia
Volgende dia
ADED
DR Congo

ADED is een kindgerichte en gemeenschapsgerichte organisatie die zich inzet voor kinderen in nood en hun families. Met een sterke focus op inclusie en gemeenschapsgerichte revalidatie (CBR) contextualiseert en integreert ADED sinds 2016 DPRP in lokale systeemstructuren in Oost-DRC.

AJEPAD
DR Congo

AJEPAD is een organisatie gevestigd in Baraka, Oost-DRC, die zich inzet voor kinderen en jongeren in kwetsbare situaties. Door DPRP te contextualiseren, werkt AJEPAD nauw samen met lokale gemeenschappen en overheidsstructuren aan inclusie en duurzame verandering.

Pastoral Womens Council
Tanzania

PWC is een ledenorganisatie gevestigd in Noord-Tanzania, die zich inzet voor gendergelijkheid en gemeenschapsontwikkeling door de empowerment van Maasai-vrouwen en -meisjes. Het werk van PWC richt zich op landrechten, economische empowerment, onderwijs, gezondheid en toegang tot water.

IMPACT
Kenia

IMPACT lokaal geleidde organisatie gevestigd in Kenia, die opkomt voor de rechten en veerkracht van inheemse gemeenschappen. Hun werk richt zich op het veiligstellen van gemeenschappelijke landrechten, het bevorderen van inclusieve wetten en beleid, het stimuleren van duurzame bestaansmiddelen en het beschermen van traditionele kennis.

Desert Roses
Kenia

Desert Roses is een grassrootsinitiatief opgericht in Turkana, Noord-Kenia een regio waar voetbal voor meisjes lange tijd als taboe werd beschouwd. Via sport creëert het ruimte voor meisjes om leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen, zelfvertrouwen op te bouwen en zich bezig te houden met kwesties als gendergelijkheid en klimaatbewustzijn.

Ondersteuning van bottom-up systeemveranderingsnitiatieven: waarom het belangrijk is

Grasrootsorganisaties staan het dichtst bij de gemeenschappen die ze dienen. Zij bezitten de kennis van bestaande systemen, beleid en wetgeving, de mensen, en wat er al is om op voort te bouwen. Het ondersteunen van grasrootsorganisaties betekent het katalyseren en versterken van wat er van binnenuit bestaat, niet het creëren van parallelle structuren.

Al meer dan 25 jaar werkt de oprichter van TUNAFASI met grasrootsorganisaties in Azië, Afrika en Latijns-Amerika, gespecialiseerd in bottom-up systeemveranderingsinitiatieven gericht op inclusie van mensen met een handicap (DPRP) in lage-inkomenslanden en conflictgebieden.

Centraal in alles staat een duidelijke exitstrategie. Vanaf dag één ligt de focus op wie het werk zal leidt wanneer externe ondersteuning eindigt, hoe lokaal leiderschap er in de praktijk uitziet, en hoe lokaal eigenaarschap vanaf het begin groeit. Want duurzame verandering is alleen blijvend wanneer gemeenschappen het zelf leiden en dragen.

Meer over DPRP
Meer over waar we werken

De ondersteuning die TUNAFASI biedt

Strategische ondersteuning

TUNAFASI biedt strategische en organisatorische coaching aan grassroots partners bij het contextualiseren en ontwerpen van hun programma's, inclusief het maken van een Theorie of Change, exitstrategieën en kostenefficiëntie. Alle activiteiten zijn geïntegreerd in bestaande lokale systemen, met duidelijke exitstrategieën en lokale kostenverdeling die vanaf het begin zijn ingebouwd.

Coördinatie, Netwerk & Zichtbaarheid

Grassroots organisaties verbinden met financiers, netwerken en gelijkgestemde grassroots organisaties om duurzame en lokaal geleide impact te katalyseren en op te schalen. Dit omvat het faciliteren van zichtbaarheid richting financiers en beleidsmakers, en het ondersteunen van grassroots partners om hun werk en impact bekend te maken buiten hun directe context.

Vroege financiering

Risicokapitaal om bestaande of nieuwe, bottom-up systeemveranderingsinitiatieven van de grond te krijgen. Initiatieven die geworteld en geïntegreerd zijn in lokale systemen. Grassroots partners worden verbonden met Europese filantropen en bedrijfsstichtingen, vooral in de beginfase, met als doel directe, op vertrouwen gebaseerde financieringsrelaties tussen financiers en grassroots organisaties te versterken.

Kennis- en Leerhub

Een gezamenlijk ontwikkeld platform waar organisaties die werken aan bottom-up systeemverandering samenkomen om kennis te delen, van elkaar te leren en collectieve impact zichtbaar te maken voor financiers, beleidsmakers en de wereld daarbuiten.

Hoor direct van onze partners

Hun ervaringen met de samenwerking met TUNAFASI

Volgende dia
Volgende dia
Gilbert Mututsi Ruturutsa
Oprichter & Directeur
ADED DR Congo

Wij waarderen de open communicatie van TUNAFASI, de gezamenlijke fondsenwerving en de deskundige coaching die duurzame impact creëert. De flexibiliteit, diepgaande expertise in CBR- en I2C-modellen en het vermogen om diverse belanghebbenden met elkaar te verbinden zijn transformatief geweest. Samen passen we ons aan, leren we en bereiken we meer.

Ole Kaunga
Oprichter & Directeur
IMPACT Kenya

De visie van TUNAFASI en IMPACT Kenya is op elkaar afgestemd; wij geloven beiden dat gemeenschappen directe financiering nodig hebben om hun uitdagingen aan te pakken en hun eigen ontwikkeling te stimuleren.

Erick Muhire
Programmamanager
ADED DR Congo

De samenwerking met TUNAFASI is een motiverende ervaring. gedeelde ambitie en gezamenlijke manier van werken creëren een sterk gevoel van vertrouwen en professionele ondersteuning. Onze samenwerking en het leerproces zijn niet eenzijdig, maar wederzijds. Deze openheid gecombineerd met flexibiliteit maakt onze samenwerking zeer effectief.

Maanda Ngoitiko
Oprichter & Directeur
PWC Tanzania

Ons partnerschap vertegenwoordigt meer dan alleen een grotere zichtbaarheid of financiering; het is een strategische alliantie die onze organisatorische capaciteit zal verdiepen, ons bereik zal vergroten en onze toewijding zal versterken aan inclusieve, door inheemse bevolking geleide en gender-transformatieve programma's die niemand achterlaten.

Ons 5-stappenplan voor elk partnerschap

Hoe we samenwerken met onze partners.

Stap 1: Wederzijds begrip en vertrouwen opbouwen

Allereerst beginnen we met kennismaken. Delen we dezelfde visie en aanpak op ontwikkeling: geworteld in lokaal geleide verandering, lokaal eigenaarschap en een duidelijke exitstrategie? Is er een basis van wederzijds vertrouwen en begrip om op voort te bouwen?

Stap 2: Veldbezoek & planfase

Aan de hand van een gedeeld raamwerk voert de partner een lokale contextanalyse en haalbaarheidsstudie uit, gevolgd door een bezoek van een Tunafasi-teamlid aan de lokale context. Bij voorkeur ook vergezeld van een leerbezoek aan een van de lokale partners van TUNAFASI. Op basis van deze inzichten besluiten beide partijen samen of ze overgaan tot de pilotfase.

Stap 3: Pilotfase

De pilotfase duurt doorgaans 6–12 maanden. In plaats van een volledig programma uit te rollen, draait deze fase om het versterken van de fundamenten. Voor de DPRP-programma's betekent dit het opzetten van een stuurgroep met lokale leiders, het uitvoeren van een behoefteanalyse, het ondertekenen van een Memorandum van Overeenstemming met de lokale overheid, en het in kaart brengen van bestaande diensten en lacunes. Als de pilot succesvol is, zijn beide partijen klaar om op te schalen.

Stap 4: Implementatie en opschaling

Binnen 2-3 jaar zet Tunafasi zich in om het partnerschap te ondersteunen waar dit het meest nodig is. Voor het DPRP-programma betekent dit dat de partner het volledige programma implementeert door het te integreren in bestaande lokale systemen, beginnend in één gebied en zich na verloop van tijd uitbreidend. Kostendeling staat centraal, waarbij de lokale overheid de leiding neemt en het programma mede financiert. Via dit proces wordt de partner een volwaardig lid van het TUNAFASI-netwerk; door best practices uit te wisselen, toegang te krijgen tot de 'Tunafasi's learning hub', geleerde lessen en belangenbehartigingsstrategieën met zusterorganisaties binnen het netwerk.

Stap 5: Tijd om af te sluiten

Zodra het programma is ingebed in lokale systemen, trekken zowel TUNAFASI als de lokale organisatie zich geleidelijk terug en dragen ze het volledige leiderschap en eigenaarschap over aan de lokale overheid en gemeenschappen. De lokale organisatie is dan klaar om de aanpak uit te breiden naar nieuwe regio's, en waar nodig biedt TUNAFASI ondersteuning om vervolgfinanciering voor die volgende fase veilig te stellen. Gedurende dit hele proces blijven partners deel uitmaken van het internationale TUNAFASI-netwerk, waarbij ze kennis blijven uitwisselen, toegang krijgen tot financieringsmogelijkheden en profiteren van gedeelde digitale tools.

TUNAFASI ondersteunt een beweging, samen met een groep partners, om tegen 2030 meer dan 650.000 mensen te bereiken.

TUNAFASI werkt samen met grassrootsorganisaties die diep geworteld zijn in hun gemeenschappen en dezelfde principes delen over lokaal geleide en op vertrouwen gebaseerde initiatieven en vanaf dag één doordachte exitstrategieën.

We investeren tijd in het opbouwen van partnerschappen gebaseerd op vertrouwen en gaan elk jaar een klein aantal nieuwe partnerschappen aan.

Als dit u aanspreekt, kunt u contact met ons opnemen met een korte introductie. We zijn altijd blij om meer over uw werk te horen en te onderzoeken of en hoe wij kunnen ondersteunen.

Neem contact met ons op