Bijdragen aan Transformatie: workshops, lezingen & trainingen
Meer dan 25 jaar samenwerken met grassroots partners in het Mondiale Zuiden heeft ons één ding geleerd: duurzame systeemverandering begint lokaal. Samen met grassroots partners wil TUNAFASI die ervaring delen met organisaties en bedrijven in het Mondiale Noorden die deze visie delen en lokaal eigenaarschap in de praktijk willen brengen.
Waarom het bijdragen aan transformatie belangrijk is
Gemeenschappen kunnen niet door anderen worden ontwikkeld. Mensen ontwikkelen zichzelf. De rol van externe organisaties is om dat proces te ondersteunen met vertrouwen, bescheidenheid en een exitstrategie die vanaf het begin is ingebouwd.
Jarenlang stond het gesprek in de internationale ontwikkelingssector in het teken van 'shifting the power' en 'changing the narrative'; belangrijke ideeën en onderwerpen om over te spreken, die echter meer dialoog hebben gegenereerd dan daadwerkelijke veranderingen in de praktijk. Transformatie kan niet plaatsvinden via één organisatie alleen. Het vereist een bredere beweging gebouwd op gedeeld begrip en gezamenlijke praktijk.
TUNAFASI biedt workshops, trainingen en dialoogsessies om die beweging te stimuleren, samen met lokale partners die hun praktijkervaringen en best practices inbrengen.
Ontdek TUNAFASI's financierings strategie
Hoor van de lokale leiders waarmee TUNAFASI samenwerkt
Dit zijn de mensen met wie TUNAFASI samenwerkt – lokale leiders die blijvende verandering teweegbrengen in hun eigen gemeenschappen en contexten.
Leergesprekken: de stemmen en visie van 'changemakers' versterken
De stemmen, ervaringen en initiatieven van lokale leiders ontbreken nog te vaak in internationale ontwikkelingsdiscussies. TUNAFASI werkt eraan om die kloof te overbruggen door directe platforms te creëren voor uitwisseling tussen lokale leiders en financiers en ontwikkelingswerkers in het Mondiale Noorden – via leergesprekken, bezoeken aan Nederland en gesprekken waarin ervaringen, contexten en visies grensoverschrijdend worden gedeeld.
Hoe een sessie eruitziet
Of het nu een stichting, NGO, universiteit of bedrijf betreft, elke sessie wordt afgestemd op de specifieke context – door de onderwerpen en invalshoeken te vinden die het meest relevant zijn voor het team.
Workshops, lezingen en trainingen zijn praktisch, interactief en gebaseerd op kennis en lessen uit grassroots-partnerschappen in het Mondiale Zuiden. Het doel is een gemeenschappelijke taal, scherpere vragen en concrete stappen richting meer lokaal geleide en op vertrouwen gebaseerde manieren van werken, zonder verlies van verantwoording.
Typische thema's omvatten: het opbouwen van op vertrouwen gebaseerde partnerschappen, programmaontwerp gericht op duurzame overdracht, 'niemand achterlaten' in de praktijk, en hoe bottom-up systeemveranderingsinitiatieven te financieren in contexten met lage inkomens en getroffen door conflicten.
Beschikbare formats: keynote lezing (30–60 min), workshop (halve of hele dag), of een reeks trainingen en coaching verdeeld over meerdere sessies. Online of fysiek.
Geïnteresseerd in een workshop of lezing?
Vertel ons over uw organisatie en wat u zoekt. We nemen contact met u op om te kijken of er een goede match is.